| |
|
| |
| |
|
|
 |
Onderwerpen op de site zijn: |
(klik op bovenstaande items voor meer informatie en
op het contactformulier voor hulp bij uw arbeidsprobleem)
|
|
| |
Loonvordering:
Indien de werkgever weigert het, loon van de werknemer te betalen,
waaronder overuren reiskosten enz.
dan kan deze laatste zich tot de kantonrechter wenden en betaling vorderen.
De werknemer heeft hierbij de mogelijkheid om wettelijke verhogingen (die
in beginsel op kunnen lopen tot 50%), de wettelijke rente, de buitengerechtelijke
incassokosten en de proceskosten te claimen.
Zowel de werknemer als de werkgever dient er rekening mee te
houden dat in dit kader het dienstverband wordt verondersteld een omvang te
hebben gelijk aan het gemiddeld aantal uren dat de werknemer in de afgelopen
3 maanden heeft gewerkt. Indien je in die maanden een bepaald aantal uren
hebt opgebouwd dan bestaat de mogelijkheid dat je dus over die periode een
hoger loon kunt claimen. Dit is met name van belang in het geval de
werknemer eerder niet full-time werkzaam was en op non-actief is gesteld of
anderszins de werknemer een vordering heeft vanwege de vernietiging of
nietigheid van een ontslag (op staande voet). Zowel de werknemer als de werkgever dient dit
ten allen tijde met een advocaat te bespreken.
|
|
|
|
