Gratis Vrijblijvend Consult

Heeft het zin om een arbeidszaak aanhangig te maken?
Het antwoord hangt af van onder andere de volgende vragen.

  • Wat gaat de arbeidszaak / ontslagzaak / loonvordering mij kosten…?
  • Hoe lang duurt een dergelijke zaak …?
  • Maak ik een kans…?
  • Wat levert het mij op…?

Maak gebruik van ons gratis eerste juridische consult en maak een afspraak op het tijdstip dat u het beste uitkomt.

Zo kunt u al snel en gratis een eerste advies krijgen door een gespecialiseerd arbeidsrechtadvocaat.
TEL: 0478 52 10 70

Kosten advocaat, duur?

Kosten kunnen per zaak sterk verschillen. De kosten van inschakeling van een advocaat in arbeidszaken is een van de belangrijkste vragen.
Hiermee kunt u immers beslissen of u er goed aan doet om de zaak uit handen te geven.

  • Misschien heeft u een rechtsbijstandverzekering.
  • Misschien betaalt de wederpartij (soms bij ontslagprocedures, vaak bij letselschades zoals arbeidsongevallen)?
  • Ook kan het zijn dat de overheid de rechtsbijstand door de advocaat betaalt (de zogenaamde toevoeging);
  • Ook kan het zijn dat u het honorarium dient te voldoen;

Meer informatie over de kosten? wij informeren u graag.

Lees meer

Informatie aanvragen / Contactformulier

Graag staan we voor u klaar om uw vragen te beantwoorden.

Via de onderstaande button komt u op ons contactformulier uit. Hier kunt u uw gegevens achterlaten en een korte omschrijving geven van uw vraag of probleem, Wij nemen dan contact met u op.

Of bel voor direct contact met een arbeidsrecht advocaat: 0478-521070.

Klik hier om informatie aan te vragen

Uw naam (verplicht)

Telefoonnummer

Uw email (verplicht)

Uw Vraag

Rechtsbijstand Verzekerd? Lees meer

Contact
0478 521070

Uw gespecialiseerde arbeidsrecht advocaten in Venray
Julicher & Meijer Advocaten

Het arbeidsrecht omvat veel onderdelen. Het meest bekende onderdeel is natuurlijk het ontslagrecht, maar ook conflicten over concurrentiebedingen en relatiebedingen (vaak met hoge boetes) behoren daartoe. Verder zijn er natuurlijk altijd vragen over de inhoud van een arbeidsovereenkomst en of een arbeidsovereenkomst/arbeidscontract tussentijds gewijzigd mag worden. Ook wordt vaak gevraagd hoe te handelen na een arbeidsongeval met letselschade, welke schade men vergoed krijgt enz.

Conflicten tussen werkgever en werknemer:
Al deze zaken kunnen tot conflicten tussen de werkgever en werknemer leiden. Conflicten tussen een werkgever en een werknemer leiden vervolgens meestal tot ziekmeldingen (werknemer) en soms de wens om te komen tot een ontslag (werkgever). Ook buiten een conflict tussen werkgever en werknemer kan het tot een ontslag komen namelijk door een reorganisatie of om bedrijfseconomische redenen.
Al met al vervelende situaties waar u in terecht komt. Maar met name ook ingrijpend voor u als werknemer en uw gezin aangezien de situatie waarin u terecht komt uw inkomen aantast.

Waarom een gespecialiseerd advocaat?
Het arbeidsrecht is de laatste jaren niet eenvoudiger geworden. U kunt het beste een gespecialiseerd advocaat van ons kantoor inschakelen. Wij beschikken over een ruime ervaring op het gebied van arbeidsrecht en op het gebied van arbeidsongevallen.
Zonder een gespecialiseerd advocaat die u de gevolgen van keuzes voorlegt, kunt u niet de afwegingen maken die gemaakt dienen te worden om het probleem op te lossen. De meeste keuzes hebben immers vaak ook negatieve kanten.

Belangrijkste vragen:
Binnen het arbeidsrecht gaan de belangrijkste vragen meestal over:
– Ontslag via beëindigingsovereenkomst, kantonrechter of UWV
– Ontslag op staande voet
– Concurrentiebeding en relatiebeding
– Transitievergoeding / ontslagvergoeding
– Ziekte
– Arbeidsongevallen

Arbeidsrecht advocaten Venray:
Mr. J. (Jeroen) Meijer staat u bij, bij al uw arbeidsrechtelijke vragen. Hij is aangesloten bij de VAAN.
Mr. R.H.A. (Rob) Julicher staat u bij bij uw vragen omtrent letselschade door arbeidsongevallen. Hij is aangesloten bij de VASR.

Contact:
Voor een eerste kosteloos en vrijblijvend gesprek staan wij altijd open en u kunt contact met ons opnemen voor een vrijblijvende afspraak op het telefoonnummer 0478 – 52 10 70.

Wie wij zijn

Mr. R.H.A. (Rob) Julicher; Arbeidsongevallen

Mr. Rob Julicher is een betrokken en ervaren advocaat met een praktische aanpak.
Hij is geïnteresseerd in zijn cliënten, goed in het analyseren van de problemen die hem voorgelegd worden en in het vinden van creatieve oplossingen voor die problemen. Sinds 1994 is hij werkzaam in de advocatuur en heeft in die tijd een algemene rechtspraktijk uitgeoefend [...]

Mr. J. (Jeroen) Meijer; Specialist ontslag- en arbeidsrecht; Lid Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland

Mr. Jeroen Meijer is sinds 1997 werkzaam in de advocatuur en heeft daarbij verschillende aandachtsgebieden. Zijn specialisme ligt daarbij op het gebied van het arbeidsrecht en met name de juridische hulp bij ontslag. Hij werkt daarbij voor werknemers en werkgevers. Onlangs heeft Jeroen een opleiding gevolgd op het gebied van arbeidsrecht, gericht op alle wijzigingen op dit rechtsgebied. Tevens [...]
Mr. Daniëlle Strijbosch, personenrecht, familierecht, echtscheidingen, alimentatie en omgang. Julicher & Meijer Venray

Mr. D. (Daniëlle) Strijbosch

Mr. Daniëlle Strijbosch is sinds 2005 werkzaam in de advocatuur en is sedert begin 2014 werkzaam bij ons kantoor. Daniëlle richt zich binnen ons kantoor met name op het gebied van het personen- en familierecht:
  • echtscheidingen
  • wijziging alimentatie
  • wijziging omgangsregeling
  • ondertoezichtstellingen
  • uitkeringsrecht.

Ons Kantoor

U kunt rechtstreeks telefonisch contact met ons opnemen tel. 0478 521070.U kunt ook naar ons kantoor komen (Leunseweg 6A 5802 CH in Venray) voor het maken van een afspraak. Wij zijn bereikbaar van 9.00 uur tot 12.30 uur en van 13.30 tot 17.00 uur.
Nu wij als High Trust kantoor werken, kunnen wij toevoegingen binnen zeer [...]